[香山评论] 根治“大忽悠”领导怒批只是第一步

“‘放管服’改革一再提速，政府拿在手上的项目却快不了，‘服务一条龙’竟成了‘拦路几只虎’。我看只是材料总结得好，说得好，其实是大忽悠！”4月17日，孝感优化营商环境推进市直“三区”高质量发展推进会上，孝感市委书记潘启胜怒批营商环境中的形式主义。

放管服，就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放管服改革”从本质上来说就是为了群众办事更方便，更省心，是在提升服务效率和服务质量上的双管齐下，但是这样的好措施，在落实中却因为“材料大忽悠”而被阻断。

换一个角度来看，一些地方热衷把材料做得很好，费尽心思让总结无可挑剔，这看上去是非常好的总结材料，但是这种华而不实，只重视文字上的“妙笔生花”，却不注重事实上的“言之凿凿”，就会让好材料变成形式主义的“典型”。

虽然，在工作中的确需要材料，能够通过这样的总结方式对工作有一个反思，既看到做得好的地方，也看到做得不好的地方，更便于实现“有则改之，无则加勉”，以这样的心态来面对工作，想让群众不满意都难。

然而，把材料总结当成工作的全部，不但会让材料“水分十足”，更是会让民心更加疏远，毕竟，群众不喜欢那些只是嘴上会说，却没有一点的实际行动的干部，这样的形式主义只会让群众更加的失望。

幸而，面对这样的“材料大忽悠”领导并没有坐视不理，反而是怒批这样的形式主义，不但表明了反对形式主义的鲜明态度，更是让那些搞形式主义的干部红脸出汗，但是这只是第一步，还需要在对这些形式主义动真斗硬上下功夫，让材料总结只是工作的辅助，而不是工作的全部。