【地评线】以科学规范的考核掀起干事创业的澎湃激情

近日，中共办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

我们知道，党的干部是党和事业的中坚力量。习近平总书记指出：“历史和现实都表明，一个政党、一个能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个的兴衰存亡。”培养造就的方式有多种，但从实践中选人用人是关键。所以，科学规范的考核是提高选人用人质量的重要一环。“治本在得人，得人在审举，审举在核真”，说的就是这个意思。

天下至德，莫大于忠。习近平总书记深刻指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”《党政领导干部考核工作条例》将“德才兼备、以德为先”当作重要的考核工作原则提了出来，同时在领导班子考核内容中将“政治思想建设”放在首位。从这些可以看出，我们对干部的考核是将其对党和事业的忠诚度放在第一位的，旗帜鲜明地把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党保持高度一致。

人在事上练，刀在石上磨。俗话说，是驴子是马拉出来遛遛，这就强调要在实干中考核干部，在干事创业的现场选人用人。伟大事业需要高素质干部，干部要在事业发展中锻炼成长。《党政领导干部考核工作条例》提出了诸如“坚持从实际出发，实行分级分类考核”“平时考核是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核，及时肯定鼓励、提醒纠偏”等要求，从不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点出发，将平时与年终考核结合起来，促使广大干部自我加压，不断地在为人民服务的主战场上建功立业。

常抓不懈，驰而不息。用人必考其终，授任必求其当。选人用人关乎国之根基，质量意识须臾不可松懈。我们注意到，《党政领导干部考核工作条例》中突出了一些以前未重视的东西，笔者称之为软考核。如一些干部表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的，都作为考核内容。这真正体现了全方位、多角度、立体式考察，切实把干部考准考实。

大木百寻，根积深也；沧海万仞，众流成也。制度的生命力在于执行，让我们认真落实《党政领导干部考核工作条例》，真正做到精准科学选人用人，以科学规范的考核掀起干事创业的澎湃激情，从而为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的梦提供坚强组织保证。（千龙网特约评论员 龙组萱）