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春节前夕，南昌市西湖区桃花路（洪城路至灌婴路段）综合改造工程、洛阳东路综合改造工程（昌东大道-天祥大道）项目相继完工通车，南昌市29项“胡子工程”中有2项已正式销号。
勇于攻坚克难，一件件民生实事快速推进、如期完工；全心便民利民，一项项新政新规应时而出、落地生根。
老百姓欣喜地发现，办事顺畅了。通过不见面审批，网上办、就近办等新模式，申领证照、缴纳税费轻松搞定。
找干部更容易了。干部不再“走读”，开门纳谏、为民解忧的方式不断出新，从西湖区的“幸福圆桌会”，到南昌高新区的“高新下午茶”，无论是社区居民还是企业主，可见到“父母官”的渠道更多了。
变化最大的是干部的工作作风。群众中肯评价：“干部有了精气神，我们做事有了主心骨。”
以整治顽疾的狠劲，重塑干部风气
省第十五次党代会明确提出了“强省会”战略。“强省会，必须先锻造一支作风优良的干部队伍！”南昌市新一届领导班子决定，以干部作风转变带动营商环境优化。
作风建设千头万绪，从何抓起？从百姓反映较强烈的干部“走读”问题入手。
去年9月起，南昌市明文规定，上至各县（区）党政主要领导、班子成员，下至各乡（镇）党政主要领导，都要求在工作所在地“住夜”。市纪委监委开展不定期抽查和监督，并通报结果。
实施“住夜”规定以来，干部工作面貌如何？春节前夕，来到新建区铁河乡，见到乡党委书记陈其亮正在布置安排群众打疫苗、走访脱贫户等工作。考虑到年后东红村陶家自然村要实施征地拆迁，支持南昌汉代海昏侯国考古遗址公园紫禁城东门保护展示工程建设，正月这几天，他趁着乡贤都回来了，又忙着走访乡贤，请他们支持拆迁工作。“住夜”以来，陈其亮晚饭后习惯在集镇走一圈，跟乡亲早已熟络。他上任半年，顺利解决了聘用干部出工不出力、清退私人占用政府房产等“老大难”问题。
“走读”之风纠治了，干部有更多时间和精力投入工作。
南昌这场作风顽疾的“大扫除”，也在清扫各个角落。去年11月中旬起，针对干部推诿扯皮、“新官不理旧账”等作风问题，全市开展为期3个月的基层干部作风整顿专项行动。今年2月持续加码，开展市县两级机关中层干部“油松痞”“中梗阻”问题专项整治，全面提振干部精气神。
