带着调研去采访|“职工之家”成新就业形态劳动者的温馨之家

　　自从我于2022年年底采写了一篇关于《150家爱心驿站寒冬中为户外劳动者提供温暖》的稿件后，我开始更加关注我市新就业形态劳动者的需求和相关单位提供的暖心措施。通过积极与市工总会各部门进行咨询和交流，我在今年夏季围绕“小哥驿站”又采写了《爱心驿站“沁心田” 工会关怀“暖人心”》一稿。

　　前不久，在家门口快递小哥的闲聊中，我得知他们有一个属于自己的快递行业“职工之家”，它为送快递的司机和员工提供了一个舒适的环境。这让我“嗅到”了新闻线索。通过与南昌市总工会咨询和交流，我最终联系上了“职工之家”的负责单位——江西顺丰丰泰产业园。

　　建设之旅

　　——六套方案耗时5个月

　　采访的当天，艳阳高照，我从红谷滩区凤凰洲出发，驱车前往15公里外的江西顺丰丰泰产业园。

　　一进门，我就被这里完善的设备所震惊——整个空间为员工提供了一个全方位的放松和提升空间，员工们可以在这里唱KTV、听音乐、做运动，甚至可以参加各种技能培训。

　　此时，在“职工之家”中，一个穿着红色马甲的身影在向职工介绍每个区域的具体功能，“忙碌的身影”就是江西顺丰工会主席肖卿芳。

　　在之前的采访中，我就了解到，因为快递行业的工作时段特殊性，要建设一个理想的“职工之家”非常不容易，想必他们经历了一场不容易的建设“旅程”。带着问题，我与肖卿芳聊了起来。

　　肖卿芳回忆起“职工之家”的建设过程表示，其实在2022年年底，他们就有想建设一个让职工工作之余休闲“充电”的场所，“作为一名基层员工，我在工作时常看有些外包司机，吃和睡都在货车上，太辛苦了。”

　　为了给职工提供一个温暖的场所，今年年初，肖卿芳和工会同事们多方申请，终于定了目标——高标准建设南昌邮政快递行业“职工之家”。

　　说干就干，经过多方勘察，2023年7月第一次设计图纸出炉。为了满足所有职工的需求，他们开了多次职工研讨会，让职工说需要什么，他们就建什么。“在设计初，预留了较大的健身空间，但是一线职工表示，更需要能够躺着休息的设施时，我们立刻做了修改。‘职工之家’设计图纸足足做了六套，耗时5个月。”肖卿芳说。

　　最终，“职工之家”在2023年11月9日揭牌，对园区内的快递行业职工开放。

　　安心之家

　　——职工暖心的温馨港湾

　　高标准建设的邮政快递行业“职工之家”最终也要落在“职工”的口碑上，为此，我决定当一回“聆听者”，记录下职工们最真、最诚的心声。

　　在就餐区，我遇见了王宏，一名普通的快递物流司机。48岁的他已经是两个孩子的父亲。早上5点天不亮就从家出发，6点开始送货直到夜晚下班是他这么多年的工作常态。

　　发车的间隙，在“职工之家”里，王宏手捧保温杯装着热水说：“这样的工作节奏，我已经坚持了14年。”

　　14年里，王宏每天都在公路上奔波，长时间驾驶让他落下了肩颈疼痛的毛病。喝了口热水，王宏坐在柔软的按摩椅上笑着说：“以前我们司机中午只能在车里将就休息下。夏天热、冬天冷，别提多难受了。好在‘职工之家’为司机们提供了休息和放松的场所，这里就像家一样，很温暖。”

　　王宏的一番话，让我对物流司机在最平凡的岗位坚守感到敬畏。而这也是劳动者精神最简单的诠释。

　　“职工之家”让老员工感到“家”的温暖，那新员工又有什么直观感受呢？

　　2001年出生的刘雨婷来自吉安，大学毕业就进入了物流行业。“我在这里从事数据分析工作，通过数据精准判断每一次的运输过程中可能出现的问题和风险。”刘雨婷拉着同事，正准备去一边的KTV机一展歌喉。她说：“我的工作需要高度的专注力。所以工作时间，我的精神是高度紧张，生怕看漏一个小数点，漏过一个数字。”

　　在“职工之家”建设过程中，刘雨婷也经常路过，那时候她就和同事说过——“希望‘职工之家’能成为我们放松身心、充电提升的好地方。”